Kami sedang melakukan penelitian dengan judul “Model Innovation Performance ASN Generasi Z: Pengaruh Green Human Resource Management, Digital Working Environment, Work-life Balance, Engagement dan Fit Factor”.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis model korelasi antara green human resource management practices, digital working environment, dan work-life balance memengaruhi kesesuaian individu dengan pekerjaan (job-person fit), organisasi (organization-person fit), keterlibatan (work engagement) dan kinerja inovasi ASN Generasi Z.
Partisipasi Bapak/Ibu sangat kami harapkan untuk menjawab seluruh pertanyaan dalam kuesioner ini.
_____________